IMO Italia - Istituto per lo sviluppo umano e organizzativo
Attiva e supporta processi di cambiamento per rendere persone e organizzazioni in grado di guidare il proprio sviluppo
verso la Leadership del Futuro
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Master in leadership orizzontale: Testimonianze
IMO: principi, valori, metodologia
Sviluppo organizzativo: EcorNaturaSì
News, Eventi, Racconti
A Treviso con la leadership orizzontale
Il primo workshop sulla leadership orizzontale nel Veneto! Il 19 settembre grazie a Barbara Donadon sono stati coinvolti imprenditori, manager e consulenti nel workshop "La leadership orizzontale: cambiamento e motivazione". Con la collaborazione anche di...
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Master in leadership orizzontale 2018-2019
Sono aperte le iscrizioni alla terza edizione del Master in leadership orizzontale Clicca...
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La collaborazione di ISTAO nel master internazionale in leadership orizzontale
Le iscrizioni alla terza edizione del Master in leadership orizzontale di IMO italia sono aperte! Quest'anno il master è proposto in collaborazione con ISTAO con cui IMO condivide il forte legame con l'approccio olivettiano. L’ISTAO -Istituto Adriano Olivetti di studi...
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Prioritalia,fondazione costituita da Manageritalia e Cida e nata per promuovere l’impegno civile e sociale della comunità manageriale, sostiene il Master IMO in Leadership Orizzontale. Clicca qui per leggere la news sul sito...
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“Il tempo della legalità”: il 19 luglio, a palermo, imo italia partecipa ad un incontro sul contrasto della corruzione
Giovedì 19 luglio, presso la sala Martorana di Palazzo Comitini nella sede della Città Metropolitana di Palermo , si è tenuto un incontro sul contrasto della corruzione organizzato da Officine della Legalità e dall’Unione nazionale segretari comunali e...
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IMO al festival della complessità: le sfide dello sviluppo organizzativo sistemico nelle organizzazioni complesse
Le sfide dello sviluppo sistemico nelle organizzazioni quali ambiti di complessità: motivazione delle persone e senso dell’agire collettivo con la leadership orizzontale l 2 luglio IMO Italia, in collaborazione con il CNR-IRCRES, ha proposto a Roma un...
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Roma – La leadership orizzontale: cambiamento e motivazione
Creare uno spazio per guardare l'organizzazione come una realtà vivente e complessa. Condividere il concetto di leadership orizzontale ma, soprattutto, farlo vivere riflettendo su passi concreti che si possono attuare nelle proprie organizzazioni. Il...
read moreCompetenze per il Cambiamento
Competenze per il Cambiamento: Dal Problem Solving al Process Development Quale manager non desidera che i propri collaboratori abbiano capacità di problem solving? E allo stesso tempo: quali collaboratori non desiderano che i propri manager abbiano...
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