SUPPORT TO CHANGE
IMO è un istituto internazionale che sviluppa, assieme ai suoi clienti, organizzazioni e processi di leadership orizzontale
I NOSTRI CLIENTI
I clienti raccontano le loro esperienze di lavoro con IMO.
Le storie dei nostri clienti, la loro volontà e il loro senso di responsabilità nel cambiamento, l'entusiasmo e la capacità di visione: sono queste le cose che rendono speciale il nostro lavoro.
Offriamo supporto in modo orizzontale per connettere e potenziare lo sviluppo delle persone e quello delle organizzazioni attraverso processi che portino valore aggiunto al cliente, alle persone che lavorano, al fatturato.
La leadership orizzontale permette: il DIALOGO CREATIVO, che apre alla relazione e permette di sperimentare il nuovo; SEMPLICITA', che consente concretezza e agilità esecutiva; RITMO, che crea ambienti favorevoli alla collaborazione.
Marcella Mallen - Presidente Prioritalia
La collaborazione con IMO è importante. Ci aiuta a capire come migliorare, a chiarirci le idee e a fare il "il prossimo passo" per lo sviluppo
Fabio Brescacin - Presidente Ecor-Natura Sì
Abbiamo avviato importanti processi di cambiamento. Nella mia azienda vitivinicola le persone hanno acquisito una nuova consapevolezza e in Demeter Italia il consiglio di amministrazione ha rilanciato il suo ruolo di sviluppo.
Alois Lageder, Tenuta Alois Lageder / Presidente Demeter Italia
Con la leadership orizzontale si passa dal tradizionale "potere dell'io" al nuovo "potere del noi.
Maurizio Moscara - Segretario generale Comune Ruvo di PugliaCosa offriamo
Lavoriamo per rendere persone e organizzazioni in grado di guidare il proprio sviluppo nel tempo, affiancando i nostri clienti un passo dopo l'altro. Ci definiamo "Partner di sviluppo" più che consulenti.
NEWS & RACCONTI
Nuovo appuntamento sulla Leadership Orizzontale a Treviso
L'8 maggio a Treviso IMO Italia propone a chi ha partecipato ad una delle edizioni del Workshop "Leadership orizzontale:cambiamento e motivazione. Competenze per connettere i processi di sviluppo personale e organizzativo" un secondo appuntamento per...
Premiato da AIF il Master in Leadership orizzontale di IMO
Il master sulla leadership orizzontale è stato selezionato per il premio Adriano Olivetti attribuito da AIF (Associazione Nazionale Formatori) con la Menzione Speciale settore “Ricerca e innovazione - Area Master & Accademia”. La motivazione:...
Spazio di dialogo internazionale per i clienti IMO: Russia 13 e 14 aprile
Il 13 e il 14 Aprile a Sochi (Russia) i consulenti IMO hanno il piacere di invitare i clienti di diverse parti del mondo a partecipare ad uno spazio di confronto orizzontale.[pdf-embedder...
Mission & Parole chiave
Lavoriamo per supportare i nostri clienti con una visione sistemico-complessa secondo cui persone ed organizzazione sono due realtà sinergiche e in continua evoluzione. Crediamo si possa generare sviluppo solo lavorando contemporaneamente sullo sviluppo dei processi e su quello delle competenze di chi vi lavora con un approccio esplorativo e sperimentale.
Propone una metodologia innovativa per lo sviluppo di organizzazioni e leadership orizzontali derivata da attività di ricerca e sperimentazione condotte in collaborazione con il CNR e ispirandosi all’impulso di Adriano Olivetti e Bernard Lievegoed.
Le persone di IMO Italia
Ci definiamo partner più che consulenti, sviluppatori più che formatori.
