МАСТЕР-КУРС

Методология и инструменты горизонтального лидерства. Как меняться, опережая время.

Курс будет интересен:

• собственникам и руководителям компаний, которые хотят осознанно направлять изменения;
• консультантам со специализацией в организационном развитии;
• сотрудникам компаний, которые вовлечены в управление процессами изменений (внутренним «агентам» изменений).

О чем курс?

Цель этого курса – показать путь и инструментарий, с помощью которых руководители и сотрудники организаций могут быть в постоянной готовности к непрерывным изменениям, что позволит находить инновационные ответы на быстро меняющиеся потребности рынка.

Эта «ментальная революция» становится возможной благодаря целостному подходу, в центре которого стоит горизонтальное лидерство и горизонтальное выстраивание организаций. Это понятие, которое, хотя и непривычно звучит, очень точно отражает сферу приложения усилий компании и определяет успех и устойчивое развитие любой организации.

Этот курс поможет систематически раскрывать потенциал руководителей, сотрудников, компании в целом. Результатом этого может стать реорганизация существующих структур и более стройная организация, где будет происходить непрерывное улучшение процессов, в которых живут собственники, клиенты, руководители, сотрудники, поставщики и другие стейкхолдеры компании.

Наш курс предназначен в равной мере для руководителей и консультантов, занимающихся развитием людей и организаций. Он выстроен таким образом, что ведущие будут сопровождать участников на пути формирования необходимых изменений в своих компаниях.

Курс существенно обогащает арсенал участников инструментами и методами управления и развития людей и организаций.