Миссия

IMO внедряет горизонтальное лидерство и развивает горизонтальные организации. Мы поддерживаем людей в организациях в этой работе. Они предпринимают шаги в своем развитии и берут на себя ответственность за развитие своих организаций из живого импульса к свободе. Мы поддерживаем изменения.

Потому что

В работе люди хотят реализовывать свои устремления во взаимном уважении и в сотрудничестве друг с другом и со своими клиентами. Они хотят делать это в пространстве свободы из личной инициативы, а не по принуждению. Поэтому в наших клиентских организациях мы работаем в первую очередь с руководителями, но также и с другими сотрудниками, которые ощущают личную ответственность за процессы развития своих организаций и ищут свой следующий шаг.

 

 

Наш подход

Мы инициативны. Мы работаем горизонтально. В диалоге с нашими клиентами мы вместе приходим к новым открытиям, которые ведут к осознанному развитию организаций. Нас объединяет искренняя заинтересованность в клиентах и их организациях. Наша сила в том, что мы мобилизуем волю сотрудников компаний, вовлекаем их в процессы изменений и помогаем им из пассивных исполнителей становиться активными созидателями.

 

Стартовая точка

Мы исходим из потенциала развития, который видим в организациях. Мы не только и не столько передаем знания. Мы вместе с клиентами исследуем их ситуацию и создаем новые подходы и инструменты работы, которые были бы органичны и эффективны для использования в конкретной компании. В этом процессе мы являемся партнерами, а не учителями наших клиентов.В своей работе мы используем опыт и лучшие практики своих коллег по международной сети.

 

Откуда мы

Наш прежний опыт можно охарактеризовать так: мы предприниматели; мы ориентированы на людей и работаем со всеми заинтересованными сторонами; мы – группа специалистов в разных областях, которые хотят видеть целое; мы уделяем время размышлениям и личностному развитию. Мы верим в то, что человек может развиваться, если он живет с вопросами.