E-learning

Studeer IMO waar en wanneer je maar wilt.

E-learning is een uitgelezen kans voor mensen om nader kennis te maken met het IMO gedachtegoed terwijl ze een druk bestaan leiden, ver weg wonen, geen kans zien zich langdurig aan een groepsactivitiet te binden . Online kun je een studie volgen over bijvoorbeeld organisatie ontwikkeling. Daarbij heb je regelmatig life of via bijvoorbeeld Skype een reflectief gesprek met een IMO consultant. 'Blended Learning' wordt dat wel genoemd. 

Als je eerst eens geheel vrijblijvend wilt kennismaken met deze vorm van online leren, geef je dan op voor de 'IMO basis cursus'. Op dit moment is die alleen nog in het Engels beschikbaar, er wordt aan een Nederlandse versie gewerkt. 

Wil je echt studeren, schrijf je dan in voor een uitgebreide leergang van 20 modules. Ook die zijn momenteel alleen in het Engels beschikbaar. Hieronder worden de drie grote studie programma's toegelicht. 

Voor deelname aan een van de drie leergangen betaal je €850,- (inclusief btw). Daarvoor krijg je toegang tot een fraaie digitale leeromgeving, een netwerk van mensen die deze leergang ook gedaan hebben en regelmatig contact met een IMO consultant die je begeleidt bij deze studie. En je krijgt de mogelijkheid om een document te publiceren op de IMO website met jouw inzichten naar aanleiding van deze studie.  

De onderstaande drie leergangen zijn Engelstalig.

Kijk voor uitgebreide informatie op de website van de IMO Academy.

Organization Development

Je bestudeert in deze leergang de belangrijkste principes en factoren van ontwikkeling. Je ontdekt hierbij ook de kracht van een vernieuwend mensbeeld. Hiermee ga je een actie-onderzoek doen, waarvan je de resultaten publiceert.

Horizontal Leadership

Deze leergang gaat uitgebreid in op allerlei achtergronden en kwaliteiten van horizontaal leiderschap. Je wordt daarbij meegenomen in een bezinningsproces dat zowel praktisch als filosofisch van aard in. Je ontdekt nieuwe kanten van jezelf!

 

The Human Soul

Binnen IMO benadrukken we de relatie tussen de zichtbare buitenkant en de verborgen binnenkant in organisaties. In deze leergang bestudeer je de essentie van organisaties die je in managementtaal niet goed kunt verwoorden.

 

Share This