AANBOD

Met onze klanten bouwen wij aan aan langdurige relatie om samen onderzoek te doen en ontwikkeling op gang te brengen naar nieuwe manieren van leiderschap en organisatievormen. Om dit te bereiken bieden we een breed palet aan activiteiten en programma's aan.

Organisatie ontwikkeling

Het realiseren van lastige veranderingen en vernieuwingen is een opgave, die een geheel eigen en unieke werkwijze vraagt. De IMO-aanpak is een cyclisch proces gericht op horizontaal leiderschap en horizontaal organiseren. 

Leiderschaps atelier

Bezield leiderschap

Om bezield te blijven en koers te houden in tijden van snelle technologische ontwikkelingen en voortdurende materiele veranderingen is persoonlijk leiderschap nodig. IMO heeft een leiderschaps atelier ingericht met 13 oefeningen voor bewuste bezieling.