Si rivolge ad organizzazioni pubbliche (comuni e piccole e grandi amministrazioni)

La Sfida

Si può applicare la normativa sulla prevenzione della corruzione  con gioia ed entusiasmo senza considerarla un’inutile perdita di tempo?
Si possono risvegliare nei burocrati la volontà, la passione e l’intelligenza di andare oltre la lettera per far vivere lo spirito di una legge che vuole organizzazioni pubbliche più sane e capaci di assolvere per intero ai loro fini istituzionali istituendo un reale sistema di gestione della prevenzione della corruzione e della mala- amministrazione?
Ad oggi l’anticorruzione viene proposta come vincolo di legge o come precetto morale e risulta difficile attivare processi reali che possano prevenire situazioni di corruzione con uno sguardo sistemico sui processi di lavoro

Il nostro approccio

Utilizziamo i percorsi TRASE (training sistemico evolutivo) per la leadership orizzontale, metodologia nata dall’attività di ricerca-azione del CNR IRCRES in collaborazione con IMO.
I percorsi di formazione-sviluppo da noi proposti sono di carattere esperienziale e coinvolgente, direttamente collegati con un progetto di cambiamento/miglioramento organizzativo
I nostri interventi hanno l’obiettivo di sviluppare le qualità personali che possono consentire alle diverse figure professionali di individuare e realizzare concreti processi di cambiamento nell’ottica di maggiore capacità dell’ente di realizzare le sue finalità, prevenendo la corruzione e la degenerazione organizzativa.

Cosa puoi fare tu
  • partecipare agli eventi e ai webinar gratuiti di Anticorruzione Intelligente
  • conoscere l’approccio di Anticorruzione Intelligente dal vivo organizzando un corso di una giornata per la comunità dei Responsabili del tuo ente
  • partecipare al percorso di formazione-sviluppo territoriale sulle qualità di base di base della leadership orizzontale per governare i processi di prevenzione della corruzione e di miglioramento organizzativo (4 giornate di formazione-sviluppo in un trimestre dedicato ai Responsabili della Prevenzione della Corruzione su base regionale)
  • disegnare con noi un percorso TRASE per generare nuovi processi e competenze per un approccio sistemico alla anticorruzione per governare i processi di prevenzione della corruzione e di miglioramento organizzativo