Blogit ja uutiset

Miten opit uudentyyppistä toimintaa ?

Miten opit uudentyyppistä toimintaa ?

IMO Akatemia tarjoaa opinpajan horisontaalisesta johtamisesta ja organisoinnista. Kirjaudu sisään maksamalla 10 € avausmaskun ja tutustumalla oppimisainestoon ja tehtäviin, joissa voit pohtia kysymystä: Miten luon uudentyyppistä toimintaa yhteisöihini ja elämääni ?...

read more
Työyhteisö johtajan oppimispaikkana

Työyhteisö johtajan oppimispaikkana

Nyt käynnistyi IMO Suomen, Snellman-korkeakoulun ja Omnian yhteishanke, yritysjohtamisen ja johtamisen erkoisammattitutkinto (JYET). Johtamisohjelma  on suunnattu steinerkoulujen ja -päiväkotien päätöksentekijöille. Johtamisen oppimisen fokusena on horisontaalinen...

read more
Muutos -johtaminen seminaari

Muutos -johtaminen seminaari

Horisontaalisen johtamisen ja muutosjohtamisen seminaari Tampereella 18.9.2019 Maailma ympärillämme muuttuu nopeasti ja jatkuvasti. Se vaatii meiltä uudenlaisia toimintamalleja, modernia osallistavaa johtamista sekä tiivistä ja avointa yhteyttä asiakkaisiin sekä...

read more
Hubsis.Lennätin  innostava opin-ja työtila

Hubsis.Lennätin innostava opin-ja työtila

Viitasaaren keskustassa on toiminut vajaan vuoden yhteistyö -ja yhteisötila Lennätin, jossa IMO Suomella on ollut myös kotipesä.  Opintila elää ja hengittää palvellen, tarjoten työtilaa, etätyöskentelyn mahdollisuuksia, kohtaamisia ja ajatusten vaihtoa. Älä sinäkään...

read more
IMO International Tampereella 2018

IMO International Tampereella 2018

Vuosittain pidettävä IMOn kansainvälinen konferenssi järjestettiin tänä vuonna Tampereella. Viikon aikana kahdeksan eri maan tiimien jäsenet kohtasivat jakamaan kokemuksiaan. Omissa työpajoissaan he loivat uusia kehityslinjoja asiakkuuksien inspiroimiseen....

read more
”Hei mehän olemme itse luoneet tämän!”

”Hei mehän olemme itse luoneet tämän!”

Muutama viikko sitten istuin elokuvateatterissa, Arto Koskisen ohjaaman dokumenttielokuva Nokia Mobile kutsuvierasnäytöksessä. Teatteriaula oli tullessani tupaten täynnä ihmisiä, jotka näyttivät tuntevan toisensa, niin lämmintä yhdessäolo oli. Ajattelin mielessäni,...

read more
Inspiraatiota rekrytointiin

Inspiraatiota rekrytointiin

Kirjoittaja: Tertta Paananen   IMO:n rekrytointiasiantuntijana johdan ja muotoilen rekrytointiprosessin yhteistyössä työnantajan kanssa. Asiakkaina ovat olleet aikuiskoulutusorganisaatiot, järjestöt ja yritykset. Rekrytointi prosessina Ensimmäinen askel: Työn...

read more
Mitä ehdottomasti en halua unohtaa Saksan matkaltani?

Mitä ehdottomasti en halua unohtaa Saksan matkaltani?

Kirjoittaja: Hannu Tuovinen Itsenäisenä yrittäjänä en ehdottomasti halua unohtaa sitä kiinnostusta ja lojaalisuutta, jota eri puolilta maailmaa tulleet kollegani toivat yhteiseen tilaisuuteen. Lämpö ja vahva yhteenkuuluvuus ovat taivaan mannaa arjessa puurtavalle...

read more
Nuori maahanmuuttaja kotoutumisen polulla

Nuori maahanmuuttaja kotoutumisen polulla

Nuori maahanmuuttaja kotoutumisen polulla -avoin oppimistapahtuma Tampereella 15.9.2016 Aamupäivän aikana keskityimme 16 -21 –vuotiaaseen nuoreen aikuiseen, joka oman identiteettinsä luomisen vaiheessa rakentaa turvallista elämänperustaa uuden kielen ja kulttuurin...

read more

What challenge must Finland solve?

Ratkaisu 100 is an open competition aimed at solving one of Finland's key future challenges. I was part of this process. For more information please check out this link http://www.sitra.fi/en/challenge-theme/ratkaisu-100    

read more
Johtajuuden mysteeri on muutoksen sisällä

Johtajuuden mysteeri on muutoksen sisällä

Johtajuuden mysteeri on muutoksen sisällä Lataa nyt Johtajuuden mysteeri  ja Muutoksen sisällä kirjat suomenkielisinä  https://www.het-imo.net/fi/kirjallisuus/ sivulta. Johtajuuden mysteeri kirja laajentaa kuvaasi nykyaikaisesta johtajuudesta. Sen ohjaavina...

read more
Horisontaalinen Johtaminen

Horisontaalinen Johtaminen

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto steinerkouluille ja -päiväkodeille käynnistyy syksyllä 2019.Haluatko kehittyä johtamisessa? Kaipaatko uusia näkemyksiä toiminnan kehittämiseen? Miten vastaat tulevaisuuden haasteisiin...

read more

Pin It on Pinterest