Johtamisen ydinlaadullisuudet
Kuinka innostan toisia ihmisiä ja ylläpidän omaa inspiraatiotani?
IMO Suomi järjestää johtamisen ydinlaadullisuudet – valmennuksien sarjan. Se on uusi ja inspiroiva dialoginen horisontaalisen johtamisen lähestymistapa. Tämä tarkoittaa merkityksellisiä kohtaamisia ja uusia lisäarvoa tuottavia kehitystekoja.Tämä koulutus on suunniteltu johtajille, jotka haluavat oppia innovatiivisuutta lisääviä tehokkaita, käytännöllisiä työkaluja ja metodeja.
Seuraavia teemoja käsitellään valmennuksissa asiakkaan tarpeiden mukaan.
Havainnointi; faktojen ja mielipiteiden erottaminen
Dialogi; puhumisen ja kuuntelemisen vuorovaikutus
Kysymisen taide
Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Monimuotoisuus ihmissuhteissa
Elämän vaiheet ja biografia
Johtamisen tyylit ja laadullisuudet
Ihmiskuva
Organisaation koko kuva
Työprosessit ja muutos
Osallistumisen perusperiaatteet
Ulkoinen ja sisäinen motivaatio
Delegointi ja aloitteellisuus
Tiimityö ja yhteistyö
Kommunikaatio ja kyky toimia konfliktitilanteissa
Toiminta oppiminen