IMO instituutin asiantuntijat antavat ammatillista tukea asiakasorganisaatioiden kehitysprosesseissa eri maissa Horisontaalisen johtamisen keskuksissa.“Muutoksesta inspiroituminen ” on yksi ideaaleistamme. IMO Akatemia Online tarjoaa horisontaalisen johtamisen valmennusta verkossa. Tervetuloa osallistumaan IMO verkostoon.
Inspiraatiota rekrytointiin
Kirjoittaja: Tertta Paananen IMO:n rekrytointiasiantuntijana johdan ja muotoilen rekrytointiprosessin yhteistyössä työnantajan kanssa. Asiakkaina ovat olleet aikuiskoulutusorganisaatiot, järjestöt ja yritykset. Rekrytointi prosessina Ensimmäinen askel: Työn...
read more
Mitä ehdottomasti en halua unohtaa Saksan matkaltani?
Kirjoittaja: Hannu Tuovinen Itsenäisenä yrittäjänä en ehdottomasti halua unohtaa sitä kiinnostusta ja lojaalisuutta, jota eri puolilta maailmaa tulleet kollegani toivat yhteiseen tilaisuuteen. Lämpö ja vahva yhteenkuuluvuus ovat taivaan mannaa arjessa puurtavalle...
read more
Miten horisontaalinen johtaminen saadaan elämään oppimisen johtamisessa?
Miten horisontaalinen johtaminen saadaan elämään oppimisen johtamisessa? 18.11.2016 klo 9.00 – 15.00 Snellman-korkeakoulu Päivän tavoitteena on tarjota kokemus jaetun johtajuuden kehittämisestä – elävän ajattelun, luovan toiminnan ja vuorovaikutuksen alueella. Päivä...
read more
Nuori maahanmuuttaja kotoutumisen polulla
Nuori maahanmuuttaja kotoutumisen polulla -avoin oppimistapahtuma Tampereella 15.9.2016 Aamupäivän aikana keskityimme 16 -21 –vuotiaaseen nuoreen aikuiseen, joka oman identiteettinsä luomisen vaiheessa rakentaa turvallista elämänperustaa uuden kielen ja kulttuurin...
read moreWhat challenge must Finland solve?
Ratkaisu 100 is an open competition aimed at solving one of Finland's key future challenges. I was part of this process. For more information please check out this link http://www.sitra.fi/en/challenge-theme/ratkaisu-100 ...
read more
Yksin, alaikäinen, Suomessa -näkökulma toiminnan järjestämiseen alaikäisyksikössä
Yksin, alaikäinen, Suomessa -näkökulma toiminnan järjestämiseen alaikäisyksikössä Vuonna 2015 rajusti kasvanut yksin tulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden lukumäärä aiheutti ja aiheuttaa edelleen muutospaineita palvelujen järjestämisessä. Aikuisyksiköiden...
read more
Johtajuuden mysteeri on muutoksen sisällä
Johtajuuden mysteeri on muutoksen sisällä Lataa nyt Johtajuuden mysteeri ja Muutoksen sisällä kirjat suomenkielisinä http://www.het-imo.net/fi/kirjallisuus/ sivulta. Johtajuuden mysteeri kirja laajentaa kuvaasi nykyaikaisesta johtajuudesta. Sen ohjaavina...
read more
Mitä yhteistä on IMOlla ja Brasilialaisella Terra Vivalla?
Horisontaaliset johtajat kahdeksasta eri maasta kokoontuivat Brasilialaiseen Holambran kaupunkiin, kansainvälisen IMO yhteisön työpäiville. Oppimisen johtamisen design oli kuuden päivän kokonaisuus. Ensiksi kokoontui kansainvälisen IMOn 9 hengen maavastaavien tiimi....
read more
Itsensä johtaminen
Tullaksesi johtajaksi, sinun on ensin opittava johtamaan itseäsi. Itsensä johtaminen edellyttää hyvää itsetuntemusta. Johtaminen on prosessi, itsensä johtaminen on elämän mittainen prosessi. Itsensä tuntemisessa yksi tärkeä osa-alue on omien vahvuuksien tunnistaminen,...
read more