Götz Feeser

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Mein Anliegen ist es, die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens oder der Organisation zu verbessern oder diese bei ihrem nächsten Entwicklungsschritt zu unterstützen. Ich berate insbesondere mittelständische Unternehmen, (Waldorf-)Schulen und gemeinnützige Einrichtungen aus den Bereichen Bildung, Sozialwirtschaft und ökologische Landwirtschaft. Meine Beratungsangebote:

  • Begleiten von Veränderungs- und Erneuerungsprozessen; Organisationsentwicklung
  • Begleiten von Führungskräften bei Entwicklungs- und Strategiefragen sowie Fragen der Zusammenarbeit; Moderation von Tagungen, Klausuren und Leitbildarbeit
  • Horizontales Führen, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Verbessern der Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Aufbau einer Feedbackkultur und Etablieren einer „lernenden Organisation“
  • Optimieren von Arbeitsprozessen
  • Unterstützen bei der Entwicklung einer soliden Fundraisingstrategie
  • Aufstellen einer soliden Finanzplanung, Implementieren von Controlling-Instrumenten
  • Beraten bei der Finanzierung von Projekt- und Investitionsvorhaben
  • Übernehmen der Interimsgeschäftsführung

Zu Götz Feeser: Götz begleitet seit über 10 Jahren gemeinnützige Einrichtungen und mittelständische Unternehmen. Seine Schwerpunkte sind Organisations-, Führungskräfte-und Mitarbeiterentwicklung, Horizontal Leadership und Prozessführung.

Berufsbiografisches:

  • Mehrjährige Arbeit in der Prozessbegleitung sowie Interims-Geschäftsführung in den Bereichen KMU, Sozialwirtschaft, Bildung, ökologische Landwirtschaft, Medizin und Pflege
  • Langjährige Tätigkeit im Banken- und Stiftungsbereich u.a. bei der Triodos Bank N.V. Deutschland als Relationship Manager und Leiter Geschäftskunden Markt; Projektleiter bei der MAHLE-Stiftung