我们的使命

IMO,人类和组织发展研究所,(来自荷兰语:Instituut voor Mens- en Organisatieontwikkeling) 在组织中推广横向领导力和横向组织。我们支持组织中成员践行该理念。成员们热爱自由生活,并且对组织的发展负责,从而在个人发展中采用这些方式方法。

这是因为

人们总是想要实现对彼此的激励和对客户的共同尊重。他们基于整体情况来工作,他们出于个人的主动性而不是被强迫观念所驱使,在自由的空间里行动。

作为IMO的同事,我们与客户所在组织的核心团队链接,与所有有个人需求并正在寻找组织下一步发展的人一起工作。

我们的方法

我们以一种横向的方式工作,带着温暖,运动,创造意义。我们分享我们对客户和他的组织的爱,并且积极主动。完全投入和调动意志是我们的力量。我们总是从发展潜力开始。我们不仅学习知识,而且充分参与客户组织的过程发展。我们在不同的国家这样做,将这样的方法带入更广泛的国际网络。

我们的背景

我们的背景可以这样描述:我们有创业经验,我们以人为本,包括所有利益相关者,我们是一群想看到整体的各种专业人士,我们花时间进行反思和发展自我。我们的观察是,当一个人带着问题生活时,他可以发展自我。