个体领导力的成长有两条路径:

一条是通过冥想,静修等自我觉知开发的月亮之路;

另一条是通过在组织和社会的关系中,

从心魂出发的连接,横向拓展空间的土星之路。

——阿德里安·贝克曼

阿德里安·贝克曼(Adriaan Bekman)

71岁的IMO(人与组织发展研究院(荷兰))创始人Adriaan如是说。

5月8日晚,在南山艺术学园新校区二楼剧场,Adriaan做了两个小时的塑就横向领导力《土星之路》的主题分享。

人由精神、物质和心魂构成。物质和精神相对是不变的,而心魂是不断发展变化的。人类通过三千年的发展,个体的心魂逐渐独立出来,能够脱离于整体而存在,但是问题同样产生了:

  • 个体与个体之间,心魂如何互动连接?
  • 群体或者组织如何通过个体之间的互动交流,建立其群体的心魂?
  • 群体或组织和个体之间的心魂又是如何的相互促进和发展的?

人由精神、物质和心魂构成

对以上问题,通过25年的研究,Adriaan给出了在纵向组织中注入横向领导力的解决方案,横向就是空间的拓展,也是为心魂的发展建构空间。而基于心魂的横向领导力发展通过专注于过程、对话和传记三个方面来实现。如此,领导力不再只是抽象的概念,而是通过简单易行的练习,可以在组织和群体之间,在关系的构建中相互支持,共同成长的一个自我觉察。

大道至简,每个个体都是生命鲜活的存在,都有自身的领导力,而无论在家庭、单位还是在社会团体中,领导力的应用无处不在。除了在纵向结构中,基于目标任务达成的决策力和执行力外,横向的跨层级和部门,人与人之间的互动交流和相互温暖是在这个变化的时代成就个人和组织未来的关键。

4个月前,在同一个场地,IMO横向领导力大师班的导师亚历山大引导并见证了南山学校的组织变革。

这让我想起4个月前,在同一个的场地上,IMO横向领导力大师班的导师亚历山大引导并见证了南山学校的组织变革。200多位南山学校的老师和家长们一起共同经历了一次个体心魂和组织心魂的无缝链接,共创了学校的愿景使命,选举产生了学校理事会成员,经历九年发展的南山学校进入一个新的发展阶段。时空转换,4个月前的场域心魂塑造为当天晚上Adriaan的分享提供了明证。

Adriaan说,东方和西方最大的差异是东方的中国在几千年发展后,还保留了群体的共同意识,而西方的个体完全独立,导向更多的人与人之间的割裂是这个世界需要去弥合的未来。联想到在U型理论中,奥托•夏末教授谈到的自我鸿沟、关系鸿沟、社会鸿沟、自然鸿沟,信息技术飞速发展带来更加不确定性的未来。从这个角度,基于心魂发展,关系连接架构的横向领导力的塑就会是支持迈向不确定未来中的确定性力量!