Das Institut für Mensch- und Organisationsentwicklung unterstützt Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Eines unserer Ideale ist Wandel durch Begeisterung. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Veränderung und Entwicklung mit Empathie und Enthusiasmus. Hier erfahren Sie mehr über unseren IMO-Ansatz

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News

Organisationen bereit für die Zukunft

Im September 2018 tagten Leader aus Finnland, Deutschland, Russland, Brasilien und aus der Schweiz in Sao Paulo, um über Organisationsmodelle der Zukunft zu lernen und diskutieren. Das einwöchige Programm hiess «Desvendar», was aus dem brasilianischen kommt und mit...

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New Leadership Strategies for the future in Siberia

Die Kolleginnen und Kollegen aus IMO Sibirien haben mich eingeladen, während einer Woche in Irkutsk mit ihnen zusammenzuarbeiten. Am selben Tag, an dem ich landete, war ich für ein Radiointerview eingeladen. Danach folgten, ein Kundenbesuch und abends ein Vortrag über...

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IMO und 400 Kundenorganisationen weltweit

IMO und 400 Kundenorganisationen weltweit Ergebnisse der jüngsten Kundenerhebung. In den letzten vier Jahren waren die IMO Counsultants in rund 400 Kundenorganisationen wirksam. Dies in folgenden Ländern: Brasilien, China, Dänemark, Finnland, Deutschland, Holland,...

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Die Spitex Region Brugg erfolgreich unterwegs

Die Spitex Region Brugg ist in ihrer fünfjährigen Existenz bereits eine Orientierungsgrösse. Sie ist im Kanton Aargau und darüber hinaus ein Modellfall für Public Management, Strategie und Gesundheitsversorgung. Die Führungskräfte der Spitex Region Brugg...

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Start der 3. Masterclass in der Schweiz

Hans Ruijs und Adriaan Bekman starteten am 10. April 2017 in der Schweiz die neue Masterclass in Horizontal Leadership. Acht Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten sich in der ersten Runde näher kennenlernen und bald wurde klar, dass alle unter ihnen ihren neuen...

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IMO Youth Day 3

«Ich bin hungrig. Seit drei Tagen habe ich nichts mehr gegessen. Wie komme ich am besten zu meiner Nahrung in diesem Wald? Ich muss jagen.» Das waren einige meiner Gedanken, als ich mich in die Situation eines Ureinwohners hineinversetzte, der seine existenziellen...

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IMO Lern- und Erfahrungswerkstatt für Führungskräfte 2019

Im Februar 2019 startet die nächste IMO Lern- und Erfahrungswerkstatt für Führungskräfte. Sie bietet Ihnen eine besondere Möglichkeit Ihre Führungsfragen, die sich in Ihrem Arbeitsalltag stellen, in einem kleinen Kreis zu vertiefen. Sie richtet sich dabei schwerpunktmässig auf folgende drei Themen:

  • Kernqualitäten einer horizontalen Führungshaltung
  • Berufsbiografie und Kommunikation
  • Mitarbeitende für Veränderungen gewinnen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt.

Zielgruppe: Die Lern- und Erfahrungswerkstatt richtet sich an Bereichs-, Abteilungs- und Teamleitende welche für operative Prozesse in der Organisation verantwortlich sind.

Hier geht es zum Flyer…