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Apoio A mudanças

IMO, um instituto de consultores que atuam ao redor do mundo, desenvolve junto com os clientes a liderança horizontal e organizações horizontais.

Atividades em andamento

A Alma da Mudança

Últimas vagas

Esta formação é baseada na experiência do IMO em processos de desenvolvimento organizacional em diversos países e inspirada na obra de Adriaan Bekman. Em sete encontros mensais online de três horas serão trabalhados os principais conceitos que fundamentam a abordagem IMO para processos de mudança alinhados com sete exercícios básicos.

Inscreva-se no Eventbrite ou entre em contato com Antonio Luiz ou Hermanus para saber detalhes.

 

INICIATIVAS EM GESTÃO

Novo programa!

Aplicando os conceitos explorados no Programa, nossos clientes conseguiram resultados transformadores: um hospital diminuiu o desperdício de alimentos em 80% e uma empresa agrícola conseguiu reduzir em mais de 90% os erros mensais da produção de flores.

Veja aqui outras informações e, se tiver dúvidas, entre em contato com Paulo.

BATE PAPO SOBRE DIÁLOGOS

Evento aberto

No próximo dia 20 de maio, das 19h às 21h, venha participar de uma conversa online sobre a essência dos diálogos, a partir de uma apresentação de M. Josefina Morandin.

Será uma oportunidade para refletir e trocar experiências sobre o papel que o diálogo bem conduzido tem sobre a saúde das pessoas e das organizações.

Veja aqui outras informações e, se tiver dúvidas, entre em contato com Lara.

Grupos de Intervisão

Sim, temos vagas!

O IMO Brasil criou espaços de intervisão online, onde você pode falar e refletir sobre suas questões, ponderar criativamente e decidir em liberdade sobre o que fazer diante de dilemas.

A intervisão ocorre a cada 3-4 semanas, em grupos de 4-5 pessoas, com apoio de um consultor IMO.

Participe de uma sessão sem compromisso para conhecer: combine com Antonio Luiz, Hermanus ou Lara.

curso online do imo

IMO BASICS

Este curso é para quem que ter mais informações sobre o IMO e sua abordagem. Ele traz uma perspectiva histórica, uma explicação das características da organização, sua missão e atividades principais. É uma introdução à metodologia IMO de pesquisa e desenvolvimento.

Neste curso você vai encontrar três módulos. Eles contêm texto, vídeos, citações bibliográficas e algumas perguntas. Você pode fazer este curso no seu próprio ritmo, a responsabilidade estará com você.

Conheça a Academia IMO Brasil.

Livraria imo

À venda online

O IMO Brasil agora tem uma livraria online. No lançamento, colocamos dois livros que amamos à sua disposição: o “Mudança Viva”, que fundamenta o programa A Alma da Mudança, e o livro “Janelas para Organizações”, que contém diversos conceitos essenciais da nossa metodologia. Visite!

BLOG

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Quem Somos

Os consultores de IMO trabalham em diversos países. Aqui você pode saber mais a seu respeito.

Nossos Clientes

Nossos clientes relatam suas experiências de trabalho com o IMO. Assista-os nesses videos.

Os consultores IMO serviram a seus clientes em 400 organizações nos últimos 4 anos, nos seguintes países: Brasil, China, Dinamarca, Finlândia, Alemanha, Rússia, Holanda, Israel, Itália, Malásia, Tailândia e Suiça.

 Trabalhamos de forma horizontal com calor, movimento e criando sentido. Compartilhamos nosso amor por nosso cliente e sua organização, na qual tomamos iniciativa. Total comprometimento e mobilização da vontade é a nossa força. Temos como ponto de partida o potencial de desenvolvimento.

“Estamos todos aprendendo a como organizar as coisas de forma horizontal”.

“É muito simples e a beleza está em sua simplicidade”

“Cada pessoa é responsável. Cada pessoa pode mudar um processo”.

“Agora podemos focar em nosso negócio central”

Oferecemos

Junto com nossos clientes nós construímos um relacionamento de longo prazo para pesquisar e desenvolver novas formas de liderança e de organizar. Para atingir esse objetivo oferecemos um amplo espectro de atividades e programas.

IMO diz respeito a que?

“Nós facilitamos mudanças”. Ouça Hannu Tuovinen, da Finlândia e seus colegas de outros países. Eles refletem sobre o sentido da mudança no trabalho com pessoas e organizações.

Há mais para dizer. Conheça algo da abordagem IMO e ouça diferentes histórias de pessoas relatando sua experiência e visão de organizar horizontalmente. As pessoas querem realizar seu impulso juntamente com outros e com seus clientes com base em respeito mútuo.

“É o cliente que tem que estar no centro de todos os nossos esforços.”

Adriaan Bekman

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