Nós Oferecemos

Junto com nossos clientes nós construímos um relacionamento de longo prazo para pesquisar e desenvolver novas formas de liderança e de organizar. Para atingir esse objetivo oferecemos um amplo espectro de atividades e programas.

Desenvolvimento Organizacional

Consultores IMO trabalham em nove países com quase 400 organizações dos nossos clientes. Estes descrevem esta co-criação como sendo parte de uma comunidade de aprendizagem que desenvolve novas formas estimulantes de criar mudanças que resultem numa comunidade saudável, desempenho profissional inspirado, excelente serviço aos clientes e espaço lucrativo para novos investimentos.

Grupos de Intervisão

O Grupo de Intervisão é um espaço onde empreendedores e líderes podem falar e refletir sobre suas questões sem julgamentos, ponderar criativamente e decidir em liberdade sobre o que fazer diante de dilemas conjunturais e estruturais.

Uma rede mundial

O IMO organiza no Outono europeu de cada ano uma conferência internacional de um dia e meio na Holanda. Nela exploramos juntos temas como liderança horizontal, organização horizontal, construção de comunidade e criação de processos plenos de sentido. Esta conferência reúne uma comunidade internacional de clientes e consultores IMO e a todos que querem contribuir para o avanço deste impulso junto com os demais interessados.

Master Program Liderança Horizontal

Destinado aos líderes em organizações empresariais, sociais e governamentais, que queiram obter um novo e substancial impulso em sua vida profissional.

PDL - Programa de Desenvolvimento de lideranças

É um programa que desenvolve habilidades fundamentais para liderança a partir de uma questão da vida profissional trazida pelo participante, promovendo a tomada de iniciativa frente à mesma. Tem como base metodológica a Pedagogia Social e a Liderança Horizontal.

PGLEI – PROGRAMA DE GESTÃO, LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO INTEGRADOS

Organizado em um ciclo anual para líderes que querem seguir um ‘passo a passo’ para implantar uma gestão de autonomia no operacional inspirado pelo Modelo de Excelência de Gestão do PNQ e pela filosofia da organização enxuta (lean).

Share This