PDL 2019: Programa de Desenvolvimento de Líderes

2019 / Holambra - SP

Programa que desenvolve habilidades fundamentais para liderança.

O PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes tem como objetivo contribuir para resultados.
Melhorar resultados depende da excelência de gestão, que depende de mudança nas pessoas.

O PDL oferece ao participante um caminho de mudança na sua área de responsabilidade e ajuda para

  • Ampliar a consciência da realidade;
  • Desenvolver uma melhor comunicação e cooperação em equipe;
  • Tomar iniciativas de mudança concreta no dia a dia;
  • Extrair aprendizagem de exercícios e da prática no trabalho.

O programa desenvolve autonomia e responsabilidade conectadas ao Cliente e ao Capital. 

O programa leva a viver o sentido no que faz e isso gera um novo nível de motivação interna.

 

O Programa do PDL consiste de um ciclo de 5 módulos de dois dias cada. Neles trabalhamos sistematicamente a ampliação de consciência e o domínio de habilidades e ferramentas por meio de exercícios práticos, reflexões e pesquisas. Os participantes potencializam a sua aprendizagem em grupos menores de ajuda mútua. Entre um módulo e outro o participante recebe um coaching individual para que seu processo seja ainda mais intensivo e efetivo. 

Assista ao vídeo sobre o Programa

O PDL, que me fez mergulhar em um oceano de autocrítica e questionamentos, que gerou a necessidade de mudar não só as crenças, mas também o caminho a percorrer.

Daniela Ranali Giani

Autonoma

Participar do PDL/IMO trouxe-me a possibilidade de reavaliar toda a minha gestão no departamento de compras, olhando, de fato, para dentro, e focando na solução dos problemas.

Fernando Casado

Advogado, Terra Viva

"Problemas não demoram a aparecer: estouro de prazo e custo em um dos projetos e alienação do time por falta de gestão. Neste estado que encontro a primeira pérola do PDL, a reflexão do que efetivamente significa ser líder e, mais importante o que é ser líder de mim mesmo."

Jonas Rodrigues

Unisondas

O curso alinha teoria com prática. Descobri que não é ruim falar de sentimentos no mundo corporativo.

Fernanda Ferrari

UNIFAE

Aprendo a partir do que vivo e faz sentido pra mim; este aprendizado passa a fazer parte da minha vida, da minha compreensão e da minha forma de ver e interagir com os fatos e as pessoas

Lara Regina D Furtado

Escola Veredas

Encontro Inicial (gratuito)

12 de Março

Neste Encontro Inicial, de reconhecimento, o interessado em uma primeira experiência de como é o programa pode tirar suas dúvidas.

Módulos

02 e 03 DE ABRIL

Início no processo do PDL

  • Visão do ser humano e seu desenvolvimento;
  • A realidade ao redor, papel e responsabilidade na organização;
  • Diálogo: a arte de expressar-se e compreender;
  • Desenvolvimento individual: identificar a questão de desenvolvimento e preparar o plano e passos concretos.

07 E 08 de MAIO

A organização e seus processos

O triângulo de ouro. As dimensões da organização;
O Cliente, o processo de trabalho e a melhoria de processos;
Ferramentas para apoiar e tornar os processos cooperativos;
Iniciativa de desenvolvimento externo e interno.

25 E 26 de JUNHO

Encontro biográfico com a organização

  • Biografia individual e a da organização; o encontro de valores;
  • O Capital, as suas demandas e as conexões individuais;
  • Ferramentas para a prática de resultados; prestação de contas;
  • Iniciativa de impacto para resultados.

30 E 31 de JULHO

Liderança: Maturidade e Autonomia

A fonte da motivação interna vs a externa; o sentido;
Colaboradores: maturidade, integração entre si e com a organização;
Ferramentas: delegar com responsabilidade, feedback, autocontrole;
Iniciativas de liderança.

24 e 25 de SETEMBRO

A “Transformatura” – Depoimentos e complementaçõe

  • Manifestação da consciência adquirida;
  • Manifestação do caminho de aprendizagem;
  • Manifestação das mudanças ocorridas;
  • A continuidade do desenvolvimento.

Entre um módulo e outro há uma sessão de coaching individual de uma hora.
Os módulos seguem o seguinte horário:
o primeiro dia de 09h00 a 18h00 e no segundo dia de 08h00 a 17h00.

Material de apoio e bibliografia: impresso ou disponibilizado no site, entregue durante ou logo depois de cada módulo.

Coordenação:

Beth Cerri

Beth Cerri

IMO Brasil

Conheça seu currículo aqui.

Hermanus Meijerink

Hermanus Meijerink

IMO Brasil

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Lafayette Duarte

Lafayette Duarte

IMO Brasil

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Investimento

Oito parcelas de R$1.500,00 com vencimento no dia 25 de cada mês. A primeira parcela deve ser paga até o dia 25 de março.

 

Inscrição

Hermanus Meijerink

(19) 99784 -7245
[email protected]

Local/Endereço

Espaço Cultural Terra Viva

Av. Rota dos Imigrantes, 605 - Centro - Holambra – SP

Espaço Cultural Terra Viva

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