Hermanus J. Meijerink

Desde 2012 Hermanus é membro do Grupo de Consultores IMO. Ele estudou Economia e desenvolveu experiência profissional em finanças, pedagogia social, desenvolvimento organizacional, coaching e biografia.

Depois da sua imigração no final dos anos 60, ele entrou em contato com uma empresa familiar em Holambra SP onde pôde contribuir ao longo de 21 anos para o desenvolvimento da empresa pioneira “Klaas Schoenmaker & Filhos”, que se tornou uma organização profissional e de sucesso “Grupo Terra Viva” (www.terraviva.agr.br). Neste período deu forma a uma gestão participativa, estruturou e desenvolveu recursos humanos, planejamento estratégico e a governança, que assegura a relação profissional entre sócios e executivos.

Desde 1997 Hermanus atua como consultor autônomo principalmente em empresas familiares e organizações de impulso. Os principais temas que surgem no seu trabalho são profissionalização, sucessão e governança. Processos de coaching de líderes em organizações também fazem parte do seu repertório.

Além de desenvolvimento organizacional, parte do seu tempo é dedicada a programas e oficinas de desenvolvimento. Neles o tema principal é Liderança Horizontal, além de Habilidades Sociais e Tomada de Iniciativa, fundamentais no contexto organizacional.

Ele é fascinado pela pergunta: como uma gestão empresarial pode gerar excelentes resultados financeiros e ao mesmo tempo assegurar o bem estar e desenvolvimento das pessoas.

Principais clientes:

Grupo Terra Viva – Holambra SP: Desenvolvimento organizacional e governança
Prado & Suzuki – Cuiabá MT: Alinhamento de sócios e liderança do empreendimento.
Dep Economia USP – S Paulo: Revigoramento da interação de professores e chefia
Coop Veiling – Holambra SP: Relação Associados – Conselho – Executiva
Banco SICREDI – Holambra SP: Desenvolvimento visão Conselho e executiva
Grupo Swart – Paranapanema SP: Processo de revisão societária.
Ogramac Ind e Com – Sto Antônio de Posse: Sucessão e governança familiar.