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Apoio A mudanças

IMO, um instituto de consultores que atuam ao redor do mundo, desenvolve junto com os clientes a liderança horizontal e organizações horizontais.

Atividades em andamento

A Alma da Mudança

Inscrições abertas!

Esta formação é baseada na experiência do IMO em processos de desenvolvimento organizacional em diversos países e inspirada na obra de Adriaan Bekman. Em sete encontros mensais online de três horas serão trabalhados os principais conceitos que fundamentam a abordagem IMO para processos de mudança alinhados com sete exercícios básicos.

Inscreva-se no Eventbrite ou entre em contato com Antonio Luiz ou Hermanus para saber detalhes.

 

BATE PAPO SOBRE CLIENTES E DECISÕES

Evento aberto

No próximo dia 15 de abril, das 19h às 21h, venha participar de uma conversa online sobre reclamações e necessidades dos clientes e como lidar bem com isso, gratuitamente.

Será uma oportunidade para refletir e trocar experiências sobre o zelo com os clientes.

Veja aqui outras informações e, se tiver dúvidas, entre em contato com Lara.

I curso online do IMO Brasil

IMO BASICS

Este curso é para quem que ter mais informações sobre o IMO e sua abordagem. Ele traz uma perspectiva histórica, uma explicação das características da organização, sua missão e atividades principais. É uma introdução à metodologia IMO de pesquisa e desenvolvimento.

Neste curso você vai encontrar três módulos. Eles contêm texto, vídeos, citações bibliográficas e algumas perguntas. Você pode fazer este curso no seu próprio ritmo, a responsabilidade estará com você.

Conheça a Academia IMO Brasil.

Grupos de Intervisão

Inscrições abertas

O IMO Brasil criou espaços de intervisão online, onde você pode falar e refletir sobre suas questões, ponderar criativamente e decidir em liberdade sobre o que fazer diante de dilemas.

A intervisão ocorre a cada 3-4 semanas, em grupos de 4-5 pessoas, com apoio de um consultor IMO.

Participe de uma sessão sem compromisso para conhecer: combine com Antonio Luiz, Hermanus ou Lara.

MUDANÇA VIVA

À venda online

O IMO Brasil agora tem uma livraria online. Visite!

COMO FAZER ESCOLHAS

que promovam a liberdade

Neste vídeo, Jos Schoenmaker, consultor do IMO Brasil, Patrícia Busatto e José Luiz Ferreira fazem um animado diálogo sobre “Como fazer escolhas que promovam a liberdade?”.

Os três profissionais trazem reflexões a partir de suas experiências práticas, e suas pesquisas sobre a Formação de Juízo.

Quem assistiu disse que a conversa é inspiradora!

BLOG

O conflito como fonte de desenvolvimento

O conflito como fonte de desenvolvimento

Como seres humanos, somos todos diferentes. E mais: temos divergências. Divergências podem levar a confrontos, a conflitos. Entretanto, diferenças são essenciais para o desenvolvimento de pessoas e organizações. Assim, podemos dizer que conflitos são potencialmente...

Trabalhar com eficiência

Trabalhar com eficiência

Para realizar um produto ou serviço excelente, não basta que o nosso colaborador seja capacitado, que ele tenha conhecimento e experiência profissional. Um segundo elemento é tão importante quanto a este primeiro: ele também precisa ter a vontade de fazer o trabalho....

Perguntas essenciais

Perguntas essenciais

- Hermanus Meijerink - A pandemia está nos obrigando a buscar novas formas para trabalhar com o cliente e para conduzir programas de desenvolvimento. É um desafio grande, mas ao mesmo tempo traz novas conexões, que antes não imaginávamos possíveis. Assim diversos...

Quem Somos

Os consultores de IMO trabalham em diversos países. Aqui você pode saber mais a seu respeito.

Nossos Clientes

Nossos clientes relatam suas experiências de trabalho com o IMO. Assista-os nesses videos.

Os consultores IMO serviram a seus clientes em 400 organizações nos últimos 4 anos, nos seguintes países: Brasil, China, Dinamarca, Finlândia, Alemanha, Rússia, Holanda, Israel, Itália, Malásia, Tailândia e Suiça.

 Trabalhamos de forma horizontal com calor, movimento e criando sentido. Compartilhamos nosso amor por nosso cliente e sua organização, na qual tomamos iniciativa. Total comprometimento e mobilização da vontade é a nossa força. Temos como ponto de partida o potencial de desenvolvimento.

“Estamos todos aprendendo a como organizar as coisas de forma horizontal”.

“É muito simples e a beleza está em sua simplicidade”

“Cada pessoa é responsável. Cada pessoa pode mudar um processo”.

“Agora podemos focar em nosso negócio central”

Oferecemos

Junto com nossos clientes nós construímos um relacionamento de longo prazo para pesquisar e desenvolver novas formas de liderança e de organizar. Para atingir esse objetivo oferecemos um amplo espectro de atividades e programas.

IMO diz respeito a que?

“Nós facilitamos mudanças”. Ouça Hannu Tuovinen, da Finlândia e seus colegas de outros países. Eles refletem sobre o sentido da mudança no trabalho com pessoas e organizações.

Há mais para dizer. Conheça algo da abordagem IMO e ouça diferentes histórias de pessoas relatando sua experiência e visão de organizar horizontalmente. As pessoas querem realizar seu impulso juntamente com outros e com seus clientes com base em respeito mútuo.

“É o cliente que tem que estar no centro de todos os nossos esforços.”

Adriaan Bekman

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