Unsere Mission

Unsere Aufgabe Wir arbeiten für Menschen in Organisationen, die Fragen haben. Sie wollen einen Schritt in ihrer Entwicklung machen. Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung ihrer Organisation aus einem innerlich lebenden Freiheitsimpuls. Menschen wollen ihre Impulse realisieren; Miteinander und mit ihren Kunden in gegenseitigem Respekt. Sie tun dieses im Licht des Ganzen. Sie tun dieses in einem Freiheitraum, aus persönlicher Initiative, nicht durch den Druck starrer Konzepte. Unsere Arbeitsweise Wir arbeiten in horizontaler Weise. Mit Hingabe - bewegend und sinngebend. Wir ergreifen Initiative und verbinden uns mit unseren Kunden und ihren Organisationen. Unsere Stärke ist es, die Betroffenen zu Beteiligten zu machen und ihren Willen zu mobilisieren. Im Dialog mit unseren Kunden kommen wir gemeinsam zu neuen Einsichten, die zu sinnvollen Entwicklungen führen können. Unser Ausgangspunkt Als IMO-Kollegen verbinden wir uns mit den End-Verantwortlichen einer Organisation. Wir arbeiten mit allen, die ein persönliches Anliegen haben und auf der Suche sind nach dem nächsten Entwicklungsschritt der Organisation. Wir gehen aus von Entwicklungspotential. Wir entwickeln Wissen und Erkenntnisse. Wir sind auch Beteiligte in den Entwicklungsprozessen unserer Kunden. Wir tun dieses in verschiedenen Ländern. Wir bringen dabei ein breites internationales Netzwerk ein. Unser Hintergrund Wir haben unternehmerische Erfahrung. Wir sind orientiert auf die Menschen und beziehen alle „Stakeholders“ mit ein. Wir sind eine Gruppe von Menschen verschiedener Fachrichtungen, die das Ganze sehen wollen. Wir nehmen uns Zeit uns zu besinnen und wir nehmen uns Zeit für unsere persönliche Entwicklung. Die Mission des Instituts IMO ist verbunden mit der Mensch- und Organisationsentwicklungsmission von Bernard Lievegoed und dessen Kollegen.