Das Institut für Mensch- und Organisationsentwicklung unterstützt Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen. Eines unserer Ideale ist Wandel durch Begeisterung. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Veränderung und Entwicklung mit Empathie und Enthusiasmus. Hier erfahren Sie mehr über unseren IMO-Ansatz in unserer Brochure

Blog

Blog

News

IMO Youth Day 2

Unter der Leitung der IMO Consultants Patrizia Luise und Hans Ruijs von IMO Schweiz, fand am Samstag 10. Dezember 2016 in den Räumlichkeiten der Sozialeinrichtung Stiftung FARO in Windisch der 2. IMO Youth Day statt. 14 junge Menschen aus der deutschen sowie aus der...

read more

IMO Switzerland Day 2016

Am 3. Oktober 2016 fand in Zürich der zweite jährliche IMO Switzerland Day statt. Der Event wurde von Patrizia Luise organisiert und vom IMO Switzerland Team durchgeführt. 45 Führungskräfte und HR-Verantwortliche vertraten verschiedene Organisationen wie: öffentliche...

read more

IMO Youth Day

Am Samstag 20. August 2016, organisiert und durchgeführt von IMO Schweiz, fand in den Gebäuden des Kultur- und Kongresszentrums TRAFO Baden der erste IMO Youth Day statt. Mit dieser Veranstaltung wurde gleichzeitig das IMO Youth Center ins Leben gerufen. Patrizia...

read more

Sport for a peace culture

In our international IMO meeting, the first week of April this year, my Swiss colleagues Hans Ruijs and Patrizia Luise proposed an exercise about decision-making. In this exercise, we collected a sum of money to make the decision to direct it for a real project. Play...

read more

IMO days in Holambra Brazil

Out of 8 countries 35 IMO colleagues travelled to Holambra in Brazil to work together on the IMO methodology, the IMO Impulse, the IMO community. Seven colleagues could not come because of sickness or specific personal reasons. Once a year in April all IMO colleagues...

read more

Masterclass in der Schweiz

Am 21./22. März 2016 ist die neue Masterclass gestartet mit acht Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Vier Frauen und vier Männer, vier davon sind Führungskräfte und vier sind Beraterinnen und Berater im Alter zwischen 26 und 66 Jahren. Wir starteten mit einigen der...

read more

Der Gründer Gert Nijland und sein Team berichten über horizontale Führung in der sozialpsychiatrischen Institution Knowledge & Nursing. Dieser Prozess unterstützt die Mitarbeiter/Innen ihre Patienten als innerlich freie Fachpersonen zu betreuen. (Deutsche Untertitel verfügbar bitte anwählen)

Yes No